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本勞與外勞基本工資無法脫勾問題，困擾製造業已久，9月1日將舉行的行政院財經系列研商會議「勞資關係及人力資源」場次，企業界已決定，將建議政府成立境外特區，讓境外特區內本勞與外勞基本工資脫勾。

行政院財經系列研商會議「勞資關係及人力資源」場次原訂昨（25）日舉行，但因受天秤颱風影響延期至1日舉行，企業界將聚焦爭取設立境外特區，解決本勞與外勞基本工資脫勾的問題。

企業界認為，以法律明訂境外特區內本國勞工及引進外勞不受基本工資限制，應無歧視外籍勞工的問題。

企業界認為，外籍勞工薪資費用如居高不下，可能造成企業出走海外，本國勞工反而受害，且政府希望吸引台商回台投資，提振經濟，建議成立境外特區，讓本國勞工與外國勞工基本工資脫勾，外勞工資由市場機制決定。

不過，勞委會副主委潘世偉表示，外勞與本勞基本工資不能脫勾是勞委會一貫的主張，一旦脫勾不僅牽涉國際人權普世價值問題，也勢必衝擊本國勞工就業市場；而且台灣正加速推動參與區域經濟整合，洽簽自由貿易協定（FTA）、經濟合作協議（ECA），外勞與本勞基本工資不可能脫勾。

潘世偉舉例說，目前洽簽中的台星經濟夥伴協議（ASTEP）、台紐經濟合作協議（ECA）均訂有勞工條款，必須遵守國際勞動規範，且是相互對等的。

經建會主委尹啟銘說，自由經濟示範區是示範自由經濟，而非示範外勞，並未考慮區內本勞與外勞基本工資脫勾。